Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung unter Berücksichtigung psychischer Belastungsfaktoren

Die Aufmerksamkeit für psychische Gesundheit und psychische Belastungsfaktoren bei der Arbeit hat sich in den vergangenen Jahren verstärkt. Die seit Jahren auf hohem Niveau befindlichen Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Störungen sind schmerzvoll für die Betroffenen und mit hohen Kosten für die Unternehmen verbunden.

Durch das modifizierte Arbeitsschutzgesetz vom Oktober 2013 sind alle Arbeitgeber verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung hinsichtlich psychischer Belastungen durchzuführen. Die Fortbildung führt in die Thematik ein und klärt über die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretungen, der Führungskräfte und weiterer betrieblicher Akteure auf. Auch wenn der Schwerbehindertenvertretung im Arbeitsschutzausschuss nur eine beratende Funktion zu Teil wird, so kann es dennoch hilfreich sein, die fachlichen Hintergründe zu dem Konzept der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen zu kennen.

Themenschwerpunkte:

• Einführung in die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
• Rechtliche Anforderungen zur Gefährdungsbeurteilung
• Instrumente zur Belastungsermittlung einschließlich der Möglichkeiten und Tücken
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Belastungsoptimierung
• Beratung und Erfahrungsaustausch zu den Konzepten der Teilnehmer/innen zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung bei psychischen Belastungen

Das Seminar richtet sich an alle, die mit dem Thema „Gefährdungsbeurteilung bei psychischen Belastungen“ befasst sind und ihr Wissen und ihre Kompetenzen im Umgang mit der Thematik erweitern möchten.

Dieses Seminar ist von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für die Zertifizierung im Disability Management mit 4 Stunden anerkannt.